上海夜总会招聘告诉你营销策略

如今的夜总会多如牛毛,上海更是遍地都是,怎么样才能经营好夜总会呢?这是需要认真思考的一个重要问题。下面上海夜总会招聘就和大家说说:
〈1〉价格适当调整,灵活不死板、硬件条件要跟得上,软件也不能马虎、服务要好、优质的视听实施。多做市场调查,制定特别针对市场的营销计划,大力对外营销宣传,迅速长期而且稳定的提高公司的知名度。媒体广告、社会活动演出、电视广告脚本、酬宾活动、折扣、抽奖等都要跟得上。

〈2〉加强软件管理以人为本,公关、小姐、服务人员注意培训,提高各个岗位人员的工作素质,给客人留下好印象,传播好口碑!

〈3〉与本地区域一些有影响力,有会员基础的公司加强合作,提出“持卡消费,尽现尊贵”理念,为联盟内的会员提供折扣优惠,而联盟的会员则为本公司提供宣传支持。让生意永远兴旺,长久不衰!

〈4〉长期对居住在联盟宾馆的外地来宾加大宣传,多注意配合协同。当然要达到双赢,适当给予宾馆利益回报。

〈5〉上海夜总会招聘说不要放过任何一次营销的机会,特别是节假日,要推出各种活动促进消费以拓展市场,并且要推陈出新,不要老一套,让人厌烦。

〈6〉良好的执行员工和小姐定房提成制度,不拖欠提成工资。让每个员工努力有所回报!调取积极性!

〈7〉各发些促俏品,如名片、宣传单、广告衫、广告语、雨伞、纪念笔等等,要求精致,别让人觉得一块钱的东西,不珍惜,不上档次。

〈8〉上海夜总会招聘要说的是其实最好的营销就是要完善内部品质,用品质赢得顾客的心。关注基层,服务员工,提升员工的综合素质,把最好的服务送给消费者、消费者才是最有力的宣传。

作者:上海夜总会招聘